Expatriation
L’expatriation est un levier stratégique pour l’entreprise.
Nos équipes vous aident à anticiper et à prendre en main vos projets de mobilité à l’étranger dans le respect de vos obligations légales.
Collaborateurs à l’étranger :
accompagner ses expatriés
L’article L. 4121-1 du Code du travail oblige l’employeur à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés,ainsi que la sûreté des biens et des ressources, et la protection des installations de l’entreprise.
Afin de veiller au bon déroulement de ces phases d’expatriation, nos experts évaluent les risques propres à chaque pays, préconisent les plans de sûreté et préparent vos salariés et leur famille à l’implantation locale en toute sécurité :
- mise à disposition d’une fiche sécurité par pays avec les us et coutumes à respecter ;
- sensibilisation des collaborateurs et de leur famille aux risques du pays d’expatriation;
- audit de sécurité des quartiers d’habitation en lien avec l’ambassade;
- aide à la déclaration de présence dans le pays et son explication.
