Prévention des Risques Psychosociaux
Les risques psychosociaux apparaissent au travail. Par conséquent, il est de la responsabilité de l’entreprise ou de la collectivité de protéger ses collaborateurs contre ces risques.
Ne pas évaluer, ne pas transcrire les risques psychosociaux ou ne pas mettre à jour le DUERP est punissable d’une amende de 5ème classe : 1 500 euros pour une personne physique et 7500 euros pour une personne morale – article R. 4741-1 du Code du travail.
Prévention
La qualité du travail et la qualité de vie de vos employésdépendent des conditions d’exercice de leur travail.
Obligations légales
Plan d'action concret pour être en règle avec la loi concernant l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux.
Le DUERP
Élaboration de votre DUERP
Renouvellement annuel de votre DUERP
Thérapie EMDR
Dispositif d'accompagnement psychologique
L'Ergonomie au travail
Advantys Care place l’ergonomie au centre de sa mission pour garantir des environnements de travail sains et efficaces.
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Un environnement de travail sain et engageant est la clé pour maintenir à la fois le bien-être des employés et la performance de l’entreprise.